博士,特聘副研究员(二类青年英才)
组织行为学,人-环境互动,数智技术使用
固话:
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- 教育背景
- 工作经历
- 开设课程
- 科研项目
- 学术成果
- 社会兼职
- 其他
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2021.09-2025.06,北京大学心理与认知科学学院,应用心理学专业(管理心理学),获博士学位,导师陆昌勤研究员
2017.09-2020.06,暨南大学管理学院,应用心理学专业(人力资源管理),获硕士学位,导师李爱梅教授
2012.09-2016.06,广州大学教育学院,基础心理学,获学士学位
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2025.09-至今,华南师范大学 特聘副研究员(青年英才博士后) 合作导师刘俊教授
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大学生心理健康教育(本科)
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参与项目:
国家自然科学基金面上项目《信息技术压力下的员工信息安全行为、管理对策及作用机制的研究》(72271011;2023–2026)
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研究领域和兴趣主要包括:数智技术使用,零工经济,顾客无礼行为,人-环境互动等。研究论文发表在Tourism Management,Journal of Occupational and Organizational Psychology,International Journal of Contemporary Hospitality Management,Journal of Business Research和心理科学进展 等SSCI/CSSCI权威期刊。
代表性论文(+共同第一作者,*通讯作者):
1. Ma, Y.+, Liu, P.+, An, X., Wu, Z., Li, A., & Lu, C*. (2025). Customer mistreatment and employees’ coping strategies: A meta-SEM analysis. Tourism Management, 106, 105023.(SSCI Q1, ABS 4星, 中科院一区Top)
2. 马钰, 肖晨洁, 车敬上, 王海侠*, 李爱梅*. (2020). 自我损耗降低决策理性:心理机制与边界条件. 心理科学进展, 28(11), 1911–1925.(心理学领域国内权威期刊)
3. Liu, P.+, Ma, Y.+, Wang, X., Li, X*., Li. A*. (2025). Alleviating or exacerbating mistreatment? Leaders’ cognitive and emotional reactions to witnessed customer mistreatment. Journal of Occupational and Organizational Psychology, 98, e70025. (SSCI Q1, ABS 4星)
4. Liu, P.+, Ma, Y.+, Li, X., Peng, C., Li, Y*. (2022). The antecedents of customer mistreatment: A meta-analytic review. International Journal of Contemporary Hospitality Management, 34(8), 3162–3200.(SSCI Q1, ABS 3星, 中科院一区Top)
5. Liu, P., Li, X., Liu, N., Ma, Y., Wang, X*., Li, A. (2022). Is cyber signaling anxiety useful? An examination of leader’s emotional and behavioral reactions. Journal of Business Research, 146, 1–12. (SSCI Q1, ABS 3星, 中科院一区Top)
6. 李爱梅,马钰. (2021). 时间感知视角下的跨期决策与研究范式. 河南大学学报(社会科学版), 61(6), 123–128.
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